Feb 12
9
¿Eres un Emprendedor?
¿Eres un Emprendedor?
Para contestar esta interrogante, debemos partir de una definición, así que aquí les indico una: Es una persona que puede concebir, diseñar e implementar un negocio rentable; orientado a solucionar las necesidades de sus clientes potenciales.
Lo primero que esto nos indica es que su enfoque mental debe ser de dueño y líder de su negocio, y no pensar como un empleado o como uno de sus clientes. Este concepto es de mucha importancia, por lo que debemos hacer un auto análisis y revisar esas cualidades en nosotros.
Si pensamos como empleados, posiblemente estaremos más orientados al hacer que al diseñar, definir objetivos y establecer un plan de acción y distribuir las tareas y actividades del mismo. El pensar como empleado nos lleva a querer ejecutar nosotros mismos hasta el más pequeño detalle, o a empezar a ejecutar acciones, sin haber establecido precedencias y dependencias como parte de un plan coherente, que nos lleve al objetivo final, sin desviaciones importantes que impliquen pérdidas de tiempo, o peor aún que nos lleven a un punto diferente al deseado.
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Compromiso y estrategias exitosas
Tener metas para construir tu vida de la forma que tú quieres es muy importante. Debes pensar acerca de los diferentes niveles de éxito que deseas y que tan lejos estás dispuesto a ir para obtenerlo. Considerar todos los diferentes métodos o alternativas que podrías utilizar y que te puedan conducir a tener el nivel de éxito que deseas.
Comprometerse, es algo que todo el que piense seriamente en su éxito personal debe hacer. Necesitas comprometerte en la vida a pensar en las diferentes estrategias en las que puedas trabajar para desarrollarte. ¿Eres capaz de ser fuerte y determinante en la vida para alcanzar el éxito? Si es así, entonces estás listo para seguir hacia tu siguiente paso en la vida. Este paso va a ser el que te lleve hacia arriba y te capacitará para alcanzar el mayor éxito posible.
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Encuentra tu pasión aunque seas Mayor.
Si te encuentras en ese instante de tu vida, en el que sientes como si ya fueras demasiado viejo para seguir la ruta de encontrar tu pasión, ponle fin a esos pensamientos. Nadie es demasiado viejo o lo contrario demasiado joven para ir a donde realmente quiere ir. Si te rindes y cesas la búsqueda, nunca sabrás lo que pudo haber pasado si te hubieras permitido seguir y asumir los riegos de alcanzar lo que tu corazón desea.
La edad no es un factor relevante en lograr lo que te haga sentir completo.
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Encontrar tu pasión en el trabajo es la clave para asegurar una larga vida, felicidad y buena salud. Cuando amas lo que haces, te importa menos el dinero que poseas en tu cuenta bancaria. Esperas cada nuevo día con ganas y entusiasmo. Sientes que tu trabajo y todo lo demás en la vida están llenos de aventura, oportunidades y satisfacción. Te sientes bien de salud, duermes bien, y te encuentras rejuvenecido e inspirado.
Para encontrar pasión en el trabajo tú debes estar en el trabajo correcto, donde se te de la libertad para convertirte en una mejor persona, con más conocimientos de los que tienes ahora. Para encontrar el trabajo correcto, debes ser honesto con tus sentimientos y pensamientos.
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Oct 11
26
Cómo Encontrar Tu Pasión
Cómo Encontrar Tu Pasión.
Aunque siempre ha sido así, ahora está muy de moda el decir que para lograr el éxito en algo que emprendas, debes estar apasionado por lo que estás haciendo. Que no hay nada mejor que hacer o trabajar en algo que realmente nos apasione.
Seguir nuestra pasión nos trae poder y nos despierta a las bellezas del mundo. Nos lleva al corazón del viaje espiritual, a medida que cambian nuestros pensamientos, percepciones y sentimientos.
Encontrar tu pasión no te promete una vida fácil, sino más bien una vida rica y abierta a la esperanza y a las posibilidades.
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Oct 11
21
Definición de Liderazgo
Definición de Liderazgo
Sólo en el idioma Inglés, existen más de 300 definiciones para la palabra “liderazgo”, en la literatura académica. Esto nos puede dar una idea de la confusión general que existe sobre el tema, así como su complejidad.
Una definición que luce con mucho sentido, viene de un pasado no tan remoto y fue dada por el Dr. En medicina Lord Moran, quien era oficial médico de un batallón británico de infantería durante la primera Guerra Mundial. Quien luego publicaría el libro “Anatomía del valor” editorial “Book World”.
El observando la forma en que lo jóvenes oficiales del ejército, apenas salidos del colegio inspiraban a sus conciudadanos para luchar en contra de los alemanes, sabiendo que muchos de ellos encontrarían la muerte. Comenzó a preguntarse, cómo un hombre podía ejercer una influencia tan decisiva sobre otros.
Rasgos esenciales al estudiar el liderazgo
Antes de entrar en detalles con la explicación de elementos fundamentales como la definición del liderazgo, el proceso de liderazgo, las principales funciones de un líder y los elementos esenciales que lo constituyen, es importante aclarar algunos rasgos esenciales de la capacidad de liderazgo. Ellos son:
- El criterio para medir el buen liderazgo.
- Liderazgos específicos para diferentes campos de trabajo.
- Liderazgo Versus administración.
Consejos sobre liderazgo 5000 años atrás.
Un poco antes de los 3000 años AC según la mitología hindú se libró en la India una feroz batalla, entre los Pandavas y los Kaurabas, descrita en el libro Mahabharata. Fue un conflicto muy fuerte que duró 14 días. El líder del ejército que perdió era un ilustre anciano de 116 años respetado por ambos bandos y que fue herido mortalmente en el campo de batalla.
El líder del ejercito vencedor al ver que el anciano moría se dirigió hacia él, elogiando su gran valor y finalmente le pidió que antes de morir le enseñara el arte de liderazgo.
Estos son algunos de los consejos que el anciano susurro:
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Oct 11
3
Introducción al liderazgo (1)
Liderazgo Qué y Cómo?
Estas preguntas siempre han estado de alguna manera presente en nuestras mentes. Qué es un Líder? Qué implica un liderazgo? Cómo se hace un líder?
En estas página iré agregando una serie de notas y reflexiones sobre este tema, la idea además de aportale información a los interesados que le pueda servir en su desarrollo personal y desempeño diario es luego crear un boletín y/o adiestramiento que nos sea útil en cualquiera que sea el desempeño de nuestra vida.
Es importante que si les interesa el tema, hagan sus comentarios para que ellos ayuden a clarificar ideas y conceptos y amplíen las ideas aquí planteadas.
Vale la pena comenzar comentando que el Liderzgo no se puede enseñar asistiendo a clases. Sin embargo, cada uno de nosotros poseemos la capacidad de transformarnos, trabajar
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Durante siglos, la gente creyó que el calendario es el que marca la pauta de los
últimos años de la vida y que esta evoluciona inevitablemente hacia el deterioro
funcional. Recientes estudios de comportamiento en los que se siguieron grandes
grupos de personas de edad a lo largo del tiempo, han contribuido a modificar
esta creencia. Ahora sabemos que somos nosotros, y no el calendario, quienes
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